# Laetitia (@lacordony.fr)

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Headline: PLM Software Architect

## About

J'interviens depuis +6 ans dans diverses missions de migration et d'intégration autour de logiciels de PLM/ALM comme 3DXExperience ou CodeBeamer pour des clients de l'industrie (énergie, automobile...). Atypique, j'ai également travaillé ~10 ans dans les Ressources Humaines en particulier dans le domaine de la formation.

A titre personnel, je m'intéresse aux sujets liés à la transition écologique et en particulier à l'économie circulaire. C'est un domaine vers lequel j'aimerais m'orienter et développer plus de compétences.

Si ces sujets vous tiennent à coeur, connectons nous !

## Experience

- **PLM Software Architect at CIMPA PLM Services** (2025 – present)
  Participation au développement de l'outillage de migration de données PLM dans 3DExperience.
- **Senior Application Developer at Capgemini** (2019 – 2025)
  Interfaces et Application de migration de données PLM / ALM pour divers projets et avant-vente.
  Analyse des besoins, design de solutions, implémentation, démo.
  Cadrage des features en support des architectes solution.
  Accompagnement des équipes de recette.
  Documentation technique et montée en compétences des nouveaux.
- **Learning officer - Support aux outils L&D at Capgemini** (2018 – 2019)
  Support aux outils internes de formation : réalisation de tests fonctionnels sur de nouvelles fonctionnalités, mise à jour des données catalogue à destination des RRH et Responsables formation. Participation à des réunions d'amélioration des process, outils et reportings du L&D.
- **Développeuse d’applications at Groupe O2I** (2018 – 2018)
  Développeuse sur le projet Adiict, solution collaborative de partage de contenu numérique. Projet : Développement d'une librairie SVG pour l'application.
- **Chargée de recrutement at ALTEN** (2009 – 2010)
  _ Assurer le recrutement des ingénieurs d'Alten 
  _ Définir l'ensemble des besoins avec les managers opérationnels 
  _ Préqualifier les candidats par téléphone et planifier les entretiens 
  _ Rédiger les annonces techniques conformément aux objectifs de recrutement 
  _ Suivre les candidatures et promouvoir leur dossier au sein du pôle
- **Learning and Development Manager at Capgemini** (2010 – 2017)
  De sept 2010 à nov 2017 : Learning Officer puis L&D Manager 
  _ Conseil aux collaborateurs, managers et DRH/RRH : définition des axes stratégiques, élaboration du budget, élaboration de parcours de formation par métiers, reporting, préparation des commissions pour les IRP.
  _ Suivi et déploiement du plan de formation : gestion des inscriptions de bout en bout, relations avec les fournisseurs, optimisation des financements OPCO (Atlas). Présentation et promotion de l’offre e-learning interne.
  _ Management : formation et encadrement d'un contrat pro et de deux personnes basées en Pologne pendant 2 ans.
  
  De septembre 2010 à juin 2013 : Chargée de missions RH 
  _ Formation : Suivi et déploiement du plan de formation 
  _ Développement RH : animation d'un groupe de travail sur l'intégration des jeunes embauchés, élaboration d’un programme onboarding en elearning, participation à un projet de Lean Management autour du service formation. 
  _ Recrutement : sourcing, préqualification téléphonique, organisation de sessions collectives de recrutement, réalisation d’entretiens.
- **Chargée d'études SIRH at Total** (2008 – 2009)
  _ Assurer une veille juridique en matière de droit du travail et de la sécurité sociale 
  _ Rédiger des synthèses sur les process réglementaires et de rémunération appliqués par les différentes Unités du Groupe 
  _ Répondre aux questions des opérationnels en matière de droit, réglementation, gestion de la paie et apporter des solutions aux problématiques RH aux responsables hiérarchiques 
  _ Mettre à jour les indices, plafonds, barèmes et notes d’administration

## Education

- **M2i Formation** — Développeur logiciel (Bac+2) (2017 – 2018)
- **Ecole internationale de management de paris (EIMP)** — Diplôme de Responsable des Ressources Humaines - RNCP II (2009 – 2011)
- **ISIFA** — DEESARH (2008 – 2009)
- **Lycée Léopold Sédar Senghor de Magnanville** — Bac (2002 – 2005)

## Skills

- Ressources humaines
- CodeIgniter
- Scrum
- Java
- 3DEXPERIENCE
- Node-RED
- Conseil
- Scaled Agile Framework
- Codebeamer
- Travail d’équipe
- green it
- Reporting
- Établissement du budget
- Gestion budgétaire
- Climat
- Capacité d’analyse
- Documentation technique
- Confluence
- JIRA
- Framework Spring
- Spring Batch
- Programmation orientée objet (POO)
- Javascript
- jQuery
- MySQL
- Gestion de projet
- AJAX
- PHP
- UML
- Git
- SIRH
- SQL
- HTML
- GitHub
- Powershell
- XML
- Management
- jekyll
- Sonar
- Spring Boot
- Formation
- Gestion des formations
- Recrutement
- Ressources humaines (RH)
- Bootstrap
- Méthodes agiles
- Sens de l’organisation
- Politique environnementale
- MongoDB
- XPATH
- Économie circulaire
- Outils de gestion du cycle de vie des produits
- Anglais
- Neo4j
- JMeter
- Gestion d’équipe
- Sustainability
- JUnit

## Certifications

- SAFe 4 Practitioner — Scaled Agile, Inc.
- 3DEXPERIENCE Customization Fundamentals - Exam Level 1 — Dassault Systèmes
- 3DEXPERIENCE Cloud Platform Fundamentals — Dassault Systèmes

## Publications

- La fin de l'économie linéaire — 4loops.lacordony.fr (https://4loops.lacordony.fr/3mnmqoowmtc2a)
- Pourquoi je me suis intéressée à l'économie circulaire ? — 4loops.lacordony.fr (https://4loops.lacordony.fr/3mnmpdkicpc2u)
- About me — 4loops.lacordony.fr (https://4loops.lacordony.fr/3mnknk2fek22w)

## Other profiles

- id.sifa.defs#platformLinkedin: https://www.linkedin.com/in/laetitia-cordonnier-5a383626